A、约翰·科特是美国人
B、约翰·科特认为,在企业成功的原因方面,领导的因素比管理因素更重要
C、约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是企业失控
D、约翰·科特认为,一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量
E、约翰·科特认为,组织变革中最核心最关键的问题无疑还是行为
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