A、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位权力强
B、领导者与被领导者关系差,任务明确,职位杈力弱
C、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力强
D、领导者与被领导者关系差,任务不明确,职位权力弱
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