问答题

设计一个人力资源招聘策略，目的是希望增加其劳动力的多元性：

问答题答案：公司需要在公开场合以及各种期刊和出版物上刊登广告宣传；公司应该重新设计其招聘材料，显示不同背景的员工在所在公司的公平性，人力资源部筛选过程需要重新评估，以确保它是公平的和非偏置。

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