判断题

劳动者与医院因工伤医疗费发生的争议属于劳动争议。()

此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

本题为判断题 ( 对 、错 )。
判断题答案:错

答案分析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 【适用范围】 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:\r\n\r\n(一)因确认劳动关系发生的争议;\r\n\r\n(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;\r\n\r\n(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;\r\n\r\n(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;\r\n\r\n(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;\r\n\r\n(六)法律、法规规定的其他劳动争议。\r\n\r\n题干的表述是“劳动者与医院”,而非“劳动者与用人单位”,故表述错误。

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