问答题

2014年2月26日，国务院第40次常务会议通过《事业单位人事管理条例》，并确定在2014年7月1日起施行。对于事业单位人事管理，下列说法中正确的是（）

A．事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于5年

B．连续旷工超过10个工作日的，解除聘用合同

C．工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴

D．应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训

问答题答案：CD 解析：《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般小低于3年，A项说法错误。第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。B项说法错误。第二十二条规定，事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。C项说法正确。第二十七条规定事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。D项说法正确

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A、Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ

B、Ⅱ～Ⅳ

C、Ⅰ～Ⅳ

D、Ⅰ～Ⅲ

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